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管理有四个基本功能：

(相关资料图)

1.计划：包括制定计划、下达指示、做出决议、做出安排等。

2.组织：将确定的计划和决定付诸实施。这些活动还包括机构的设置、调整和有效利用，人员的选拔、部署、培训和评估。

3.协调：通过政策、法令和各种具体措施，不断改善和调整组织、人和活动之间的各种关系。使各项工作分工明确，密切配合，步调一致，共同实现预定目标。

4.控制：即监督和检查的职能。可以通过对统计数据和实时信息的分析来控制，如人员、组织和财务。

行政工作的特点：

1.行政管理包括相关制度流程的制定和执行，日常办公事务管理，办公用品管理，公文管理，档案管理，会议管理，外事管理，以及出差，财产设备，生活福利，车辆，安全卫生等。

2.行政管理的最终目的是通过各种规章制度和人为的努力，在部门或相关企业之间形成紧密的合作关系，使整个公司在运行过程中成为一个高速稳定的整体；以合理的成本获得员工最高的工作热情，提高工作效率，完成公司的目标发展任务。

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本文到此结束，希望对大家有所帮助。